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在我們的普遍認知中，外向的人偏向于能說會道，善于交際；內向的人就不善表達，羞于展現自己。人們常說，不同的性格適合不同的工作崗位，真的是這樣嗎？人的性格是由什么決定的，受什么因素影響？

關于人類的性格到底是什么決定的，科研人員給出了相關的研究結果。在生理層面，內向外向者最主要的不同在于多巴胺和乙酰膽堿系統的差異。多巴胺能給人短暫而強烈的愉悅感，讓人更熱情沖動，而乙酰膽堿的作用則更為溫和持久，讓人體驗到放松和滿足。多巴胺是大腦釋放的一種神經化學物質，會促使人去尋找外部的獎勵、刺激。而乙酰膽堿系統的激活則會讓人有更多的同情心、反省力和情緒體驗。

不過，更進一步的研究結果表明，內向外向者在多巴胺水平上幾乎沒有區別，只是外向者的多巴胺系統更容易被激活。另外，更有研究表明，在賭博游戲中獲勝后，相比內向者，外向者的與多巴胺獎賞系統有關的腦區反應更為強烈。

至于內向和外向哪一種性格更有利于人在現實生活中生存，這可能一直都是個頗有爭議的問題。社會學家和科學家都對此進行了相關研究，并得出了以下結論：

性格內向的人善于保存精力，但他們容易受到外部世界的刺激，并體驗到不舒服的“刺激太多”的感覺。性格外向的人卻恰恰相反，他們的精力來源是外部世界，他們是精力的揮霍者，長時間的置身事外、沉思、獨處，或是只與另一人待在一起，難以使他們感覺興奮。

另外，畢業于普林斯頓大學和哈佛法學院的律師，蘇珊·凱恩有一本自傳名叫《安靜：內向者在一個滔滔不絕的世界中的力量》。凱恩認為，現在社會過于推崇外向性格，無論是教育還是公司布局都是外向導向的，這給內向者造成了很大的壓力，不利于他們潛能的發揮。就像現在人們經常說，想有所成就必須大膽，想快樂必須合群。而在現實生活中，凱恩本人也是一名非常內向的人。但作為一名律師，她卻非常成功。她用自己的實際經歷告訴世人，無論是外向或者內向，都能夠做好某一行業，并沒有哪一種性格更適合哪一種行業這樣的說法。

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