合理的樹形是櫻桃豐產優質的基礎，無論何種樹形，都要保證骨干枝舒朗、生長勢均衡，結果枝組安排均勻，樹冠通風透光良好、管理便捷。

1.開心形。開心形主干高60厘米左右，沒有中央領導干，樹高30～3.5米。主干上均勻分生主枝3～5個，開張角度30°～40°，每主枝上著生5～6個背斜或背下側枝，側技開張角度50°～60°，側枝上著生結果枝組。

整形過程：第一年定干高度60厘米左右，當年選擇均衡分布的3～5個健壯新梢為主枝；第二年春季冬剪時主枝剪留1/2～1/3長度(40～50厘米)，主枝短截后除先端延長枝和背上枝外，可選留2～3個生長旺盛的新梢作為側枝。第三年，根據空間大小繼續選留側枝，培養結果枝組。

2.小冠疏層形。主干高60厘米左右，具中央領導干，樹高3.5米左右。主枝5～8個，分2～3層。第一層主枝3～4個，第二層主枝2～3個，第三層主枝1～2個。主枝開張角度45°～60°。層內各主枝間距30厘米，層間距為30～60厘米。第一層主枝可留1～2個側枝，第二層主枝為2個時可留1個側枝，第三層不留側枝，直接著生結果枝組。

小冠疏層形的整形過程如下。第一年定干高度80厘米左右，當年選擇均衡分布的3～5個健壯新梢為主枝。領導干長到80厘米左右、主枝長到60厘米時摘心2個作為側枝，如無合適新梢，需來年再選側枝。第二年春季冬剪時，領導干剪留1/2，主枝剪留2/3。在領導干上選擇2～3個方向不與第一層主枝重疊的新梢作為第二層主枝，在第一層主枝上選擇1～2個新梢作為側枝，主枝上如留2個側枝則應分布在主枝的兩側。摘心方法同第一年。第三年冬剪后，根據空間情況，可在領導干選留1～2個主枝作為第三層枝，并完成整個樹體骨干枝的整形工作。開張的主枝是通過拉枝完成的，可在秋季8月末進行，也可在春季冬剪后進行。主枝拉枝角度45°，側枝60°，臨時枝80°～90°。

3.主干形。干高80厘米左右，中央領導干直立挺拔，樹高3.5米左右或更高，主枝10～15個，在領導干上不分層而呈螺旋狀分布或分2～3層，主枝上沒有側枝，直接著生結果枝組。主枝開張，角度接近水平，下層80°～90°。主枝細，粗度不應超過著生部位干粗的1/3。

主干形整形過程簡單，成形快，結果早，品質優，高產、穩產，是世界各地普遍推廣的樹形。定植后80～100厘米定干，剪后第一芽下1～3芽去掉，避免形成競爭枝，新梢長20厘米時采用牙簽撐開角度。第二年領導干剪留1/2～2/3，60～80厘米，去掉第一芽下1～4個芽；主枝剪留1/3～4/5，去掉競爭枝和直立枝。第三年繼續選留主枝，并保持主枝間的平衡和領導干的生長優勢，去掉主枝上的背上枝，保留細弱枝。

4.細長主干形。干高80厘米左右，中央領導干直立挺拔，樹高3.5～4米或更高，主枝20個以上，不分層而呈螺旋狀分布，下部主枝要密些，第一層達6個主枝，上部稍稀。主枝上沒有側枝，直接著生結果枝組，以中短果枝結果為主。主枝開張，角度接近水平，細而短，粗枝不應超過著生部位干粗的1/3，長度不超過2米；主枝連續結果4年后開始重回縮更新。

整形過程和紡錘形相似，但選留的主枝數量很多，主枝不再是永久性骨干枝，而呈動態枝組。

5.籬壁形。干高80厘米左右，中央領導干直立挺拔，樹高3.5米左右，沿著行向在中干兩側著生主枝，主枝接近水平，固定在鐵線上。主枝間距離40～50厘米。結果枝組小，一般長度不超過50厘米。這種樹形產量高，可以進行半機械化修剪。



編輯：王大偉

審核專家：山西省農業生物技術研究中心研究員 張一萍

[原創]櫻桃豐產樹形及整形要領

圖文簡介

合理的樹形是櫻桃豐產優質的基礎，無論何種樹形，都要保證骨干枝舒朗、生長勢均衡，結果枝組安排均勻，樹冠通風透光良好、管理便捷。