強軍興國,關鍵靠人才,基礎在教育。軍隊院校作為軍事人才培養的主渠道,眼下正大力推進“圍繞實戰搞教學、著眼打贏育人才”的教學改革。
實戰化教學目的是培養能打仗打勝仗的高素質新型軍事人才,但目前對“實戰化教學”尚缺乏系統成型的定義和做法,根本原因在于“實戰化教學”是一種教育、教學、訓練的實踐,具有不斷拓展的內涵和外延。
當今世界,多個科技領域呈現出系統性突破態勢,新一輪科技革命浪潮催生了大批新興產業和行業,這種變革也延伸到軍事領域,推動發軔于20世紀80年代的新一輪軍事革命向前所未有的深度和廣度發展。
與此同時,根據各主要國家軍事改革的規劃、進展及其武器裝備的研發情況判斷,2020年前后,世界范圍內軍事力量分布失衡的狀況將進一步加劇。美國施行“重返亞太”和“再平衡”戰略,在我國周邊強化軍事同盟體系,加強海空力量在亞太地區的部署,是東海、臺海和南海形勢緊張的根源,并推行“第三次抵消”戰略,進一步拉大與其他國家的軍事實力差距。
在上述形勢下,能打仗打勝仗和高素質新型軍事人才的評價標準也是動態變化的。因此,需要用創新的理念認識和理解實戰化教學,從創新的角度找準實戰化教學改革的方向和突破口,將創新素質作為高素質新型軍事人才的核心素質。
如何實施教育、教學、訓練,反映出一支軍隊對戰爭和安全威脅的認識,以及對培養什么人、怎樣培養人的看法,它應該根據科技發展、形勢變化、國情軍情,體現出戰爭形態、作戰樣式、武器裝備等方面的變化,不斷進行調整和完善。
推進實戰化教學改革,要以習主席關于國防和軍隊建設、全面深化改革和軍隊院校教育等系列重要論述為指導思想,貫徹落實中央軍委關于推進實戰化訓練的文件精神,聚焦強軍目標,堅持戰斗力唯一根本標準,著眼提高實戰化水平,培養“四有”新一代革命軍人。
實戰化教學改革是一項強軍工程、創新工程、系統工程,也是一項攻堅工程。制約我軍實戰化教育、教學、訓練水平提高的一些問題存在多年,不可能一帆風順、一蹴而就、一勞永逸地解決,因此,改革不但要有攻堅克難的精神,更需要創新的理念和舉措。
實戰化教學涉及辦學治校理念、人才培養模式、教育教學理論、課程教材體系、教學方式方法、師資隊伍建設、軍民融合辦學等多個方面。要結合院校和部隊實際,理解和認識新形勢、新任務、新挑戰對軍事人才培養的深刻影響,研究和解決制約實戰化教學的矛盾問題。
教育、教學、訓練周期與軍事領域發展存在不同程度的不同步,且往往滯后于軍事領域的發展。為此,實戰化教學應緊跟軍事領域發展步伐,反映軍事領域最近的研究成果和動態,準確把握各領域、各方向和各專業的前沿,考慮到各層次、各類型教育的課程和教材體系的具體要求、教學標準,及時進行修訂和更新。
實戰化教學應體現信息化戰爭的內涵和制勝機理。新軍事革命實質上是一場軍事信息化革命。信息化戰爭時代,信息力是最重要的戰斗力,信息知識、能力和素質是高素質新型軍事人才的重要評價指標。實戰化教學應充分體現“信息化”主題,增大投入,有效利用各種信息資源和手段,推動教學在理念、方法、內容上的信息化改革。
實戰化教學中,在知識上,應體現出前瞻性、前沿性和探索性,對于一些尚處于研發階段、具有發展潛力的武器裝備和戰略戰術,應在教學內容中予以體現;在能力上,重點是體現在實操、實作、實習、演訓等關乎能力養成的實踐環節,提高學員發現難點問題、尋求制定解決方案、實踐加以解決的能力,以適應更高強度、更加復雜、更具不確定性的未來戰爭環境。
(作者:李大鵬 單位:海軍工程大學)