火箭軍某部近年來(lái)針對(duì)人員流動(dòng)性大等實(shí)際，緊緊扭住培樹(shù)法治思維、依法開(kāi)展工作、依法從嚴(yán)問(wèn)責(zé)等基本環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打、常抓常建，法治軍營(yíng)建設(shè)持續(xù)鞏固提升。

　　這個(gè)部隊(duì)積極轉(zhuǎn)變觀念培塑法治思維，大力推開(kāi)常委宣講、輔導(dǎo)交流、“課堂大家講”等形式，引導(dǎo)官兵不斷強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)行動(dòng)。還通過(guò)安全形勢(shì)分析會(huì)、條令法規(guī)學(xué)習(xí)月、警示性法制教育等多種途徑，利用板報(bào)櫥窗、政工網(wǎng)絡(luò)、多媒體信息發(fā)布機(jī)等平臺(tái)宣傳法規(guī)知識(shí)，推動(dòng)法規(guī)學(xué)習(xí)不斷走深、搞活、全面，強(qiáng)化官兵法治素養(yǎng)。

　　他們堅(jiān)持在統(tǒng)籌謀劃、部署工作、檢查講評(píng)中嚴(yán)格落實(shí)條令條例、《基層建設(shè)綱要》等法規(guī)，廢除“請(qǐng)假外出和日常表現(xiàn)掛鉤”等“土政策”、“土規(guī)定”7項(xiàng)；加強(qiáng)層級(jí)管理，大力壓減“五多”，2016年以來(lái)合并召開(kāi)會(huì)議7次，減少下發(fā)文電46份；先后分流10名機(jī)關(guān)公勤人員到基層，對(duì)8名令位不符人員進(jìn)行崗位調(diào)整。還深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部每月“人人下基層”活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)變工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式，黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)，部隊(duì)依法行動(dòng)、官兵依法履責(zé)的氛圍日益濃厚。

　　部隊(duì)對(duì)執(zhí)行到位的單位和個(gè)人按要求給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失之于寬、失之于軟、失之于散等責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題，以鐵面無(wú)私的嚴(yán)格獎(jiǎng)懲確保依法治軍從嚴(yán)治軍落到實(shí)處。2016年以來(lái)，先后有33人在軍人大會(huì)等不同場(chǎng)合作了書(shū)面檢查。（記者張海峰、趙紅軍）

火箭軍某部扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)法治軍營(yíng)建設(shè)

圖文簡(jiǎn)介

火箭軍某部近年來(lái)針對(duì)人員流動(dòng)性大等實(shí)際，緊緊扭住培樹(shù)法治思維、依法開(kāi)展工作、依法從嚴(yán)問(wèn)責(zé)等基本環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打、常抓常建，法治軍營(yíng)建設(shè)持續(xù)鞏固提升。