火箭軍某部近年來針對人員流動性大等實際,緊緊扭住培樹法治思維、依法開展工作、依法從嚴問責等基本環節,穩扎穩打、常抓常建,法治軍營建設持續鞏固提升。
這個部隊積極轉變觀念培塑法治思維,大力推開常委宣講、輔導交流、“課堂大家講”等形式,引導官兵不斷強化遵規守紀的自覺行動。還通過安全形勢分析會、條令法規學習月、警示性法制教育等多種途徑,利用板報櫥窗、政工網絡、多媒體信息發布機等平臺宣傳法規知識,推動法規學習不斷走深、搞活、全面,強化官兵法治素養。
他們堅持在統籌謀劃、部署工作、檢查講評中嚴格落實條令條例、《基層建設綱要》等法規,廢除“請假外出和日常表現掛鉤”等“土政策”、“土規定”7項;加強層級管理,大力壓減“五多”,2016年以來合并召開會議7次,減少下發文電46份;先后分流10名機關公勤人員到基層,對8名令位不符人員進行崗位調整。還深入開展機關干部每月“人人下基層”活動,積極轉變工作運轉模式,黨委依法決策、機關依法指導,部隊依法行動、官兵依法履責的氛圍日益濃厚。
部隊對執行到位的單位和個人按要求給予表彰獎勵,對失之于寬、失之于軟、失之于散等責任落實不到位的問題,以鐵面無私的嚴格獎懲確保依法治軍從嚴治軍落到實處。2016年以來,先后有33人在軍人大會等不同場合作了書面檢查。(記者張海峰、趙紅軍)