一、正在消失的"機(jī)械手"

在東莞某電子廠，曾需要300人完成的電路板檢測(cè)工作，現(xiàn)在由12臺(tái)AI質(zhì)檢設(shè)備24小時(shí)值守完成。這類重復(fù)性操作崗位正經(jīng)歷著最直接的替代：

  • 裝配線重復(fù)作業(yè)員（替代率超65%）
  • 標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)檢員（AI視覺檢測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)99.9%）
  • 倉(cāng)庫(kù)分揀員（AGV機(jī)器人效率提升400%）

二、人機(jī)協(xié)作的新工種

某新能源汽車工廠的"機(jī)器人訓(xùn)練師"李工，日常工作是為機(jī)械臂編寫柔性化程序。這類增強(qiáng)型崗位呈現(xiàn)爆發(fā)增長(zhǎng)：

  1. 工業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)注師（標(biāo)注設(shè)備振動(dòng)數(shù)據(jù)訓(xùn)練預(yù)測(cè)模型）
  2. 數(shù)字孿生工程師（構(gòu)建虛擬產(chǎn)線進(jìn)行仿真測(cè)試）
  3. 智能設(shè)備保育員（維護(hù)500臺(tái)設(shè)備的數(shù)字健康檔案）

三、不可替代的"人類特區(qū)"

三一重工的"智能制造體驗(yàn)官"崗位，要求既懂焊接工藝又能設(shè)計(jì)交互界面，這類復(fù)合型崗位凸顯人類優(yōu)勢(shì)：

  • 創(chuàng)意調(diào)試專家（解決AI無(wú)法處理的非常規(guī)故障）
  • 工藝創(chuàng)新顧問(wèn)（將老師傅經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為數(shù)字規(guī)則）
  • 人機(jī)交互設(shè)計(jì)師（優(yōu)化工人與智能系統(tǒng)的協(xié)作體驗(yàn)）

四、轉(zhuǎn)型路線

根據(jù)工信部2025智能制造人才白皮書數(shù)據(jù)，建議從業(yè)者按以下三維度規(guī)劃轉(zhuǎn)型：

1. 垂直升級(jí)路徑（技術(shù)縱深）

生產(chǎn)線操作工 → 設(shè)備運(yùn)維技師 → 智能產(chǎn)線架構(gòu)師
案例：富士康工人通過(guò)學(xué)習(xí)PLC編程晉升為數(shù)字化車間主任

2. 橫向擴(kuò)展路徑（技能跨界）

焊工 + 學(xué)習(xí)Python → 焊接參數(shù)優(yōu)化師
質(zhì)檢員 + 學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)標(biāo)注 → AI訓(xùn)練工程師
代表企業(yè)：格力電器內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)體系

3. 復(fù)合增值路徑（人機(jī)協(xié)同）

傳統(tǒng)崗位 + 新技能 = 新興職位

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員 + IoT技術(shù) = 智能倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度師
  • 工藝工程師 + VR技術(shù) = 虛擬生產(chǎn)設(shè)計(jì)師

來(lái)源: 鎮(zhèn)江智能制造創(chuàng)新研究院